Ethical Standard Details

       สมาคมได้กำหนดให้สมาชิกลงนามและปฏิบัติตามข้อตกลงจริยธรรมแรงงาน 10 ข้อ (Ethical Code of Conduct) มีการส่งเสริมการนำแนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ดี GLP (Good Labor Practices) ไปใช้ในสถานประกอบการ และการจัดเสวนาเชิงปฏิบัติการ (Social Dialogue Workshop) สนับสนุนการใช้กลไกคณะกรรมการสวัสดิการในการเจรจาระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยจัดกิจกรรมต่อเนื่องพร้อมทั้งจัดทำรายงานประจำปี  

        นอกจากนี้ สมาคมได้ร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภาครัฐ (กระทรวงแรงงาน), ภาคเอกชน (สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย และสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย), ภาคประชาสังคม (NGOs) และองค์กรระหว่างประเทศ เพื่อแก้ไขปัญหาและส่งเสริมประเด็นด้านแรงงานที่สำคัญ เช่น การต่อต้านการใช้แรงงานเด็ก แรงงานบังคับ การค้ามนุษย์ การขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว ตลอดจนการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนในอุตสาหกรรมประมง

การดำเนินการที่สำคัญ

• การส่งเสริมแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labor Practices: GLP) ตั้งแต่ปี 2016 จนถึงปัจจุบัน เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น การส่งเสริมสิทธิเสรีภาพ การรวมกลุ่ม การกำหนดค่าตอบแทนและสวัสดิการ และการจัดสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ปัจจุบันสมาคมได้เชิญองค์กรภายนอกเข้าร่วมสังเกตการณ์กิจกรรมดังกล่าว เพื่อความโปร่งใสในการดำเนินงาน นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2020 ได้เพิ่มการเก็บข้อมูลการสรรหาแรงงานอย่างมีจริยธรรม และหลักสิทธิมนุษยชน เพื่อให้ครอบคลุมประเด็นใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงานในบริบทของสถานการณ์โลกที่เปลี่ยนแปลงไป
• การเสวนาเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการสวัสดิการ (Social Dialogue Workshop) ตั้งแต่ปี 2014 จนถึงปัจจุบัน เพื่อส่งเสริมการใช้กลไกคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการเป็นเครื่องมือในการเจรจาต่อรองระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
• โครงการ “สิทธิจากเรือสู่ฝั่งภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้” (Ship to Shore Rights SEAs) ดำเนินการโดย ILO, IOM, UNDP และกระทรวงแรงงาน สนับสนุนงบประมาณโดยสหภาพยุโรป (EU) เพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานในอุตสาหกรรมประมงและการแปรรูปอาหารทะเลใน 7 ประเทศ ได้แก่ กัมพูชา อินโดนีเซีย ลาว เมียนมาร์ ฟิลิปปินส์ ไทย และเวียดนาม โดยใน Phase 2 (ปี 2020–2024) โครงการมีผลสำเร็จสำคัญ เช่น การส่งเสริมแนวทาง SGLP (Seafood Good Labor Practices) ในอุตสาหกรรมอาหารทะเล การอบรมแรงงาน การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับอนุสัญญา C188 และพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และการจัดตั้งศูนย์ข้อมูลแรงงานข้ามชาติ ทั้งนี้ Phase 3 ของโครงการจะเริ่มตั้งแต่ปี 2025 โดยมุ่งเน้นการขยายผลไปยังอุตสาหกรรมประมงและซัพพลายเชนในห่วงโซ่อุปทานในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มากยิ่งขึ้น